ІНФОРМАЦІЯ

 

Оголошення про конкурс на заміщення посади директора  комунального закладу дошкільної освіти загального розвитку ( ясел – садка) № 3 «Ластівка» Бердянської міської ради Запорізької області.

.

                                                         ОГОЛОШЕННЯ

про конкурс на заміщення  посади директора  комунального закладу дошкільної освіти   загального розвитку ( ясла - садок) № 3 «Ластівка»

 Бердянської міської ради Запорізької області

           Виконавчий  комітет  Бердянської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу дошкільної освіти   загального розвитку ( ясла - садок) № 3 «Ластівка» Бердянської міської ради Запорізької області

Комунальний закладу дошкільної освіти   загального розвитку ( ясла - садок)

№ 3 «Ластівка» Бердянської міської ради Запорізької області

розташований за  адресою:

 Запорізька область,  м. Бердянськ. вул. Грецька, 38

         Оплата   праці здійснюється  на підставі   наказу Міністерства  освіти  і  науки   України  від 20.09.2005  № 557  (зі  змінами  20.01.2017  № 81) ,  а саме:  16 тарифний розряд. Тривалість робочого тижня  - 40 годин.

           Посада директора  закладу  прирівнюються до посад педагогічних

працівників згідно з переліком педагогічних посад.
         Директор закладу  дошкільної освіти:

      1) Відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених законами  України   «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу.

   2) Планує та організовує роботу закладу, видає відповідно до компетенції накази, контролює їх виконання;

   3) Призначає на посади педагогічних та  інших працівників та звільняє їх з посад відповідно до законодавства, затверджує їх посадові інструкції;

          4) Здійснює контроль і керівництво за діяльністю дошкільного закладу.

           5) Діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших  органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами.

           6)Розпоряджається в установленому порядку  майном і коштами дошкільного закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально – технічної бази закладу.

        7) Видає у межах своєї компетенції накази , контролює їх виконання.

         8) Контролює організацію харчування та медичного обслуговування дітей.

           9) Затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом.

          10) Щороку звітує про освітньо - виховну, методичну , економічну і  фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах колективу та звітних конференціях.

  11) Планує, координує і контролює роботу педагогічних та  інших працівників закладу.

  12) Заохочує і стимулює творчу ініціативу працівників, підтримує  сприятливий морально - психологічний клімат  в колективі.

2

    13) Затверджує графіки роботи, педагогічне навантаження працівників закладу тарифікаційні списки і графіки відпусток.

    14) Керує діяльністю педагогічної ради.

15) Забезпечує облік, збереження і поповнення   навчально-матеріальної бази, облік і збереження документації; організовує діловодство, ведення бухгалтерського обліку і статистичної звітності.

16) Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил ,охорони праці ,  безпечної життєдіяльності дітей і працівників.

            17) Організовує профілактичну роботу щодо попередження травматизму

          18) Впроваджує заходи з питань енергозбереження та контроль за їх використанням.

           19) Представляє заклад у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.

       На посаду  директора  призначається особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту на рівні бакалавра,  стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

           

        Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсі (оригінали та копії):
                  - заяву про участь у конкурсі;
                  - мотиваційний лист про участь у конкурсі довільної форми;
                  - паспорт громадянина України;
                  - автобіографію;
                  - документ про освіту;
                  - трудову книжку;
                  - довідку про відсутність судимості;
                  - перспективний план розвитку закладу освіти;
                  - особистий листок з обліку кадрів;

                  - військово-обліковий документ (за наявності);
                  - письмову згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

          Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня  і репутації.
          Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення за адресою:  відділ освіти  виконкому Бердянської міської ради,  вулиця Університетська, 33, м.Бердянськ, Запорізької області.
          Конкурсний   відбір буде  проводитись 26. 12.2018 р. о  8:00 каб.70 будівлі  виконавчого комітету
          Контактна особа – Шадуріна Галина Петрівна (тел. 35651), електронна пошта   kadry_oono@ukr.net.

                                                                                     

                                                                                         3
Етапи проведення конкурсу:
    -  прийняття та розгляд документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі (30 календарних днів);
    -  перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (5 робочих днів);
      -   проведення конкурсного відбору

-         публічна та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти ( до 20 хв.); 

-         іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які відкриваються у присутності членів конкурсної комісії та пропонуються кандидатові за його вибором. Загальний час для підготовки відповідей на питання екзаменаційного білета становить 60 хвилин  з перевірки  знання законодавства;

До кожного білета включаються 6  питань :

-  2 питання на  знання Конституції України;

-  2 питання – знання  Закону України «Про запобігання корупції»;

  -  2 питання -  знання  Закону України «Про дошкільну  освіту».

 Для оцінювання використовується п'ятибальна система.

-         співбесіда з конкурсною комісією;

      -   визначення переможця конкурсу;
      -  оприлюднення результатів конкурсу.